📌 목차
- 💡 K-디지털 트레이닝이란?
- 👥 지원 대상
- 🧠 훈련 내용
- 🏫 훈련 방식
- 💰 훈련비 지원 방식
- 🎁 추가 혜택
- ⚠️ 중도 포기 시 유의사항
- 💬 수강 후기
1️⃣ K-디지털 트레이닝(K-Digital Training)이란?
K-디지털 트레이닝은 고용노동부가 주관하는 직업훈련 프로그램으로,
AI, 빅데이터, 클라우드 등 디지털 신기술 분야의 실무형 인재를 양성하는 것이 목표입니다.
비전공자도 참여 가능하며, 취업과 창업을 위한 디지털 기술 습득 기회를 제공합니다.
2️⃣ 지원 대상은 누구인가요?
👥 국민내일배움카드 소지자 중 직업훈련을 희망하는 국민
- 실업자
- 주 60시간 미만 근로자
- 근로장려금/자녀장려금 수급자
- 국민취업지원제도 I유형 및 II유형 저소득층
- 청년, 중장년, 비전공자도 가능!
🚫 단, 고용보험에 가입된 자영업자는 제외됩니다.
3️⃣ 어떤 내용을 배우나요?
💡 주요 분야:디지털 기술 및 응용 기술
- 인공지능(AI), 빅데이터 분석, 클라우드 컴퓨팅
- 사물인터넷(IoT), 핀테크, 정보보안
- 실감형 콘텐츠, 스마트제조, 무인이동
4️⃣ 훈련은 어떻게 진행되나요?
🏫 훈련 방식
- 오프라인, 온라인, 또는 혼합(온+오프라인)
- 원격훈련은 시간·장소 제약 없이 수강 가능
- 단순 강의가 아닌 프로젝트 중심 실습
- 삼성, KT, 서울대, 한양대 등과 협업하여 실무형 훈련 운영
📅 기간 및 일정
- 평균 6개월
- 주 5일, 하루 8시간 집중 훈련
📌 특징
- 개인 맞춤형
- 문제 해결 중심
- 실무 능력 강화에 초점
5️⃣ 훈련비 지원 방식
💸 전액 무료 지원!
- 국민내일배움카드 계좌에서 최대 300만 원 차감
- 다른 훈련(국기, 산대특) 수강 후 KDT도 추가 지원 가능
📈 훈련비 규모
- 수백만 원~3천만 원 상당의 고가 실무교육 제공
📝 신청 방법
- HRD-Net(📍 www.hrd.go.kr)에서 국민내일배움카드 발급 후
과정 검색 및 신청

6️⃣ 추가 혜택은요?
💰 훈련수당
- 월 최대 316,000원 지급
(훈련장려금 116,000원 + 특별훈련수당 200,000원) - 조건: 출석률 80% 이상, 1일 5시간 이상 수강 등
🎯 취업 연계
- 실무 프로젝트 경험 제공
- 대기업/혁신기관과 협업으로 취업 경쟁력 강화
📄 수료증 발급
- 포트폴리오로 활용 가능
7️⃣ 중도 포기 시 주의사항은?
⚠️ 중도 포기 패널티 있음!
- 최초 1회 참여 가능 원칙
- 중도 포기 시 패널티 약 20만 원 차감
- 동일/다른 학원으로 이동 불가, 재참여 제한
📌 단, 훈련 시작 1주 이내 포기 시 1회 환불 가능
✔️ 학원 상담을 통해 적합한 과정인지 확인하는 것이 중요합니다
8️⃣수강 후기 모음
✅ 긍정적 반응
- 실무 프로젝트 덕분에 취업 준비에 실질적 도움
- 훈련비 전액 지원, 수당도 있어 부담이 적음
- 비전공자도 경력 전환 가능
❌ 부정적 의견
- 초보자에겐 난이도 높음 (특히 자바스크립트 부분)
- 하루 8시간, 주 5일 훈련은 체력 부담
- 중도 포기 시 패널티가 커서 부담
💡 조언:
- 사전 상담과 학습계획을 세운 후 본인의 수준에 맞는 과정 선택이 중요합니다.
📞 추가 정보
- 신청: HRD-Net 바로가기
- 참여기관: 서울대, 한양대, 삼성, KT 등
- 품질관리: 직업능력심사평가원
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